Software gestione del personale

Il corso ha una durata totale di 4 ore e sulla base di diagnosi e fabbisogni formativi è prevista 1 edizione. La modalità prevista è in remoto audio/video, in modalità standard, in orario di lavoro. Il soggetto attuatore coinvolge un numero massimo di aziende interessate puntando ad una formazione capillare. Il numero ridotto di partecipanti previsti permetterà favorire l’apprendimento di nozioni di base volte ad un ordinario lavoro di amministrazione del personale, affrontando le problematiche quotidiane con le caratteristiche proprie del pacchetto software. Al termine del percorso il partecipante, avente diritto, riceve un attestato di frequenza e partecipazione.
Programma
• Il ruolo della linea
• La gestione delle persone
• La direzione del personale strategica
Comportamento organizzativo 
• Individuare e selezionare le competenze distintive 
• Costruire strumenti per la rilevazione delle competenze 
• Definire i profili di competenza dei ruoli chiave I metodi di diagnosi 
• Assessment individuale 
• Assessment Centre 
• Autovalutazione 
La valutazione delle prestazioni 
• I modelli utilizzabili e i collegamenti con la strategia aziendale 
• L’utilizzo e il collegamento con i sistemi di gestione per competenze 
La selezione 
• Il processo di selezione e la rilevazione dei fabbisogni 
• Il programma di reclutamento 
Il colloquio individuale 
• La struttura e la preparazione 
• La conduzione 
La Formazione e il coaching 
• Le fasi e i soggetti del processo 
• I principi e i contenuti dell’apprendimento 
La progettazione 
• Le fasi di progettazione 
• La formulazione degli obiettivi didattici
• Dal progetto al programma di dettaglio 
L’attuazione dell’intervento formativo 
• L’erogazione dei contenuti 
• Le metodologie didattiche innovative 
La gestione dei processi di apprendimento 
• Formazione e consulenza di processo 
L'outplacement 
• Outplacement individuale e collettivo 
• Gli attori e gli strumenti 
Contenzioso e ispezioni sul lavoro 
• Contenzioso previdenziale 
• Contenzioso sul lavoro 
Relazioni Sindacali e Contrattazione Collettiva Diritto del Lavoro e rapporti sindacali in Azienda 
• I Diritti sindacali in azienda 
• Rappresentanza sindacale: dalla RSA alla RSU Trattative sindacali 
• Gli attori della negoziazione aziendale 
• Le tecniche di negoziazione 
Il budget del personale