Il corso ha una durata totale di 4 ore e sulla base di diagnosi e fabbisogni formativi, è prevista 1 edizione. La modalità
prevista è in remoto audio/video, in modalità standard, in orario di lavoro. Il soggetto attuatore coinvolge un numero
massimo di aziende interessate puntando ad una formazione capillare.
Il numero ridotto di partecipanti previsti permetterà favorire l’apprendimento di nozioni di base con le caratteristiche
proprie del pacchetto software.
Al termine del percorso il partecipante, avente diritto, riceve un attestato di frequenza e partecipazione.
Programma
Principi della piattaforma, concetti di accesso al portale ed alle varie mattonelle che lo compongono. Struttura
gerarchica delle mattonella. Utente amministratore e utenti secondari, gli accessi divisi per abilitazioni
il concetto di Anagrafica Unica, la sua struttura ed il ruolo centrale per la gestione di tutti gli applicativi. Il concetto di
anagrafica aziendale ed anagrafica persona / lavoratore. la configurazione dell’anagrafica come lavoratore dipendete / parasubordinato. Le alterazioni e la capacità di personalizzare l’anagrafica. La predisposizione alle elaborazioni.
La parte elaborativa: la gestione delle presenze con o senza hardware di rilevazione presenza. La rimozione delle
anomalie e l’adeguamento delle presenza al mese. Le impostazioni automatizzate per l’elaborazione automatica delle
voci che daranno luogo all’elaborazione retributiva. L’elaborazione retributiva: quanto ereditato dalle presenza e la
personalizzazione di voci retributive per elaborare la busta paga del mese
La produzione degli output PDF. L’elaborazione dei debiti contributivi e fiscali. La predisposizione dei flussi fiscali e
contributivi. L’elaborazione dei flussi stipendi per i bonifici. L’archiviazione del mese in linea e la predisposizione del
mese futuro. La gestione dei costi e degli “accessori” mensili.