Amministrazione paghe, livello base

Il progetto ha una durata totale di 24 ore e sulla base di diagnosi e fabbisogni formativi, suddivise in 6 momenti didattici
ipotizzati in scadenza bimensile, si prevedono 2 edizioni. La modalità si svolgerà in remoto audio/video, in modalità
standard, in orario di lavoro. Il soggetto attuatore coinvolge un numero massimo di aziende interessate puntando ad
una formazione capillare.

Gli aspetti specifici che saranno affrontati saranno i seguenti:
MODULO 1 ore 6
LEZIONE 1.1 – Principi costituzionali sul lavoro, il rapporto di lavoro subordinato
LEZIONE 1.2 – Il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti
LEZIONE 1.3 – lavoro a tempo determinato, parziale, apprendistato, lavoro agile e regime forfettario

MODULO 2 ore 12
LEZIONE 2.1 – Il Libro Unico del Lavoro
LEZIONE 2.2 – La retribuzione, orario di lavoro, i contratti collettivi di lavoro
LEZIONE 3.3 – Procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
LEZIONE 3.4 – Gli elementi di base del calcolo della busta paga
LEZIONE 3.5 – Assenze dal lavoro: malattia, assenze dal lavoro: maternità e paternità
LEZIONE 3.6 – Infortuni e malattie professionali: parte teorica e pratica

MODULO 3 ore 6
LEZIONE 3.1 – I contributi previdenziali, l'imponibile previdenziale
LEZIONE 3.2 – L'imposta sul reddito delle persone fisiche l'imponibile fiscale, il conguaglio e addizionali
LEZIONE 3.3 – Il trattamento di fine rapporto e l'applicazione del TFR

Il numero ridotto di partecipanti previsti permetterà favorire l’apprendimento di nozioni di base con le caratteristiche proprie del pacchetto software.
Al termine del percorso il partecipante, avente diritto, riceve un attestato di frequenza e partecipazione.